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紫燕百味鸡扎实推进企业廉洁文化建设

紫燕百味鸡扎实推进企业廉洁文化建设

【摘要】:
作为中国卤菜界领导品牌——紫燕百味鸡的孕育者,紫燕食品企业文化里早已深深刻上了“廉洁”的印记。在紫燕食品公司文化建设中以《二十四方针》为指导性的员工守则,其中提出“心术正-处事公”,直接指出一个人的品质与产品品质永远在第一位,公司文化倡导员工诚信正直,务实进取,一个人的品质是公司任用的首要条件,一个人的能力再强,如果人品不过关注定要被淘汰,这也充分展现了紫燕百味鸡推进廉洁文化建设的决心。

作为中国卤菜界领导品牌——紫燕百味鸡的孕育者,紫燕食品企业文化里早已深深刻上了“廉洁”的印记。在紫燕食品公司文化建设中以《二十四方针》为指导性的员工守则,其中提出“心术正-处事公”,直接指出一个人的品质与产品品质永远在第一位,公司文化倡导员工诚信正直,务实进取,一个人的品质是公司任用的首要条件,一个人的能力再强,如果人品不过关注定要被淘汰,这也充分展现了紫燕百味鸡推进廉洁文化建设的决心。

 

审计、监察早已不仅仅是国家层面的问题,反腐倡廉建设更应该走进千万个企事业单位、组织机构等。内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,它通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制、和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现其目标。

 

2019年7月11日,紫燕食品内部架构调整,将设立于2018年2月份的审计部更名为审计监察部,在原审计职能基础上增加监察职能。自审计部成立之后,紫燕食品已逐步建立完善围绕经济利益、管理职责等相关制度,在日常的企业活动中,完善以人治理结构,强化内部监督,促进企业稳步发展。

 

 

在紫燕食品公司的反腐倡廉培训大会上,紫燕食品审计总监杨松先生提到,“2019年紫燕食品审计部将遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则,建立编写《企业内部控制手册》,协助业务单位进行经营过程中的风险辨识、评估、防范。同时反舞弊倡廉洁方面将以打击和预防的策略,查处公司内部各种违法、违规、违纪行为。秉承独立、客观的原则,履行反舞弊职责,严厉打击舞弊行为,采取合法、合理、合规的手段,维护公司权益,不偏不倚、不屈不挠,推动廉政反舞弊工作,维护公司公平、公正、共开的经营环境。为企业有序经营保驾护航。”

 

2019年3月,正式申请加入“中国反舞弊联盟”,2019年4月,经过联盟严格审核,紫燕食品成功加入“中国企业反舞弊联盟”。本次紫燕食品加入联盟,旨在引领健康风气,净化社会环境,创造规范廉洁高效的经营环境。反舞弊联盟正式授牌紫燕食品成为“中国企业反舞弊联盟成员单位”。

 

 

企业反舞弊联盟是由万科、阿里巴巴、世茂、中集、顺丰、美的、复星等,以及广东省企业内部控制协会、中山大学企业与非营利性组织内部控制研究中心等十家单位共同发起并在上海成立了中国企业反舞弊联盟。这是以反舞弊为目标,旨在通过创新和合作,帮助企业实施反舞弊行动和制度建设,推进不诚信员工与不诚信单位信息等资源共享,搭建反舞弊交流平台,以共同建设廉洁的商业环境。这是迄今为止国内成立最早、关于企业治理腐败犯罪最为完整、全面并具有广泛代表性的反舞弊组织。

 

“未来,在联盟平台的指引下,公司审计部将会以“公平公正,不谋私;无惧无畏,求事实”的价值观,切实推动紫燕食品内部昌廉政反舞弊工作。紫燕食品将会建立职员不诚信档案,进行联盟内信息共享,将一切不诚信员工进行平台公布,同时拒招录不诚信人员,提高不诚信行为社会成本,共同营造诚信社会。”紫燕食品总裁戈吴超先生说道。

 

廉洁清风、诚信守法的社会环境需要全社会人共同营造,希望大家都能敢于与贪腐舞弊等不诚信行为说不,共同守护企业以及社会的廉洁环境,用自己的智慧、勤劳和勇敢来创造个人、企业以及社会的美好未来!

 

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